随著(zhe)嘉宏集團的發(fā)展壯大，物業項目越來越多，同時(shí)需要不斷創新和引進(jìn)新技術和新理念，這(zhè)就(jiù)要不斷地對(duì)員工進(jìn)行培訓教育，而培訓師資又是加強員工培訓教育的前提。本次課程是嘉宏學(xué)院爲助力德恒行物業内訓師隊伍建設提供的《TTT項目》的第二期，課程在嘉宏學(xué)院培訓教室順利展開(kāi)。本次培訓特别邀請到經(jīng)驗豐富的嘉宏學(xué)院何昕宇老師進(jìn)行授課，物業公司各職能(néng)/項目/案場負責人及業務骨幹代表，共計26人參加了培訓。

　　課前何老師安排各位參訓學(xué)員每人準備了課程開(kāi)發(fā)任務，課程開(kāi)始即讓各位學(xué)員分享了自己的學(xué)習目的及小組的共同期望，瞬間把大家的思想集中到了課堂上。

　　課程中何老師指出課前講師需投入大量的精力用來做課程分析，特别強調順序必須自上而下，從企業戰略到業績目标，最後(hòu)才是學(xué)員自身的需求。課程設計需要針對(duì)不同的參訓對(duì)象，不同的課程内容，不同的授課環節進(jìn)行設計規劃。課件開(kāi)發(fā)後(hòu)，要求講師須做好(hǎo)試講的準備工作。通過(guò)這(zhè)些步驟，不斷打磨課程，精煉内容，方能(néng)打造出一門“好(hǎo)”課。

　　課程開(kāi)發(fā)，是個經(jīng)驗不斷累積的工作。沒(méi)有一定的積累，是無法煅造高品質課程的。希望培訓師們耐得住性子，認認真真地摳自己的課程。結合前期的授課技能(néng)課程，相信通過(guò)時(shí)間的磨砺我們的内訓師一定會(huì)實現“上好(hǎo)”自己開(kāi)發(fā)的“好(hǎo)”課的目标！爲德恒行人才培養體系做好(hǎo)堅實的後(hòu)盾，助力嘉宏品牌發(fā)展新動力。