爲不斷完善人才梯隊建設，發(fā)掘案場後(hòu)備管理隊伍人才，德恒行物業秉承公開(kāi)、公平、公正的原則，于近期舉行案場領班崗位競聘。

　　競聘選拔評審小組由總經(jīng)辦領導、人力行政總監及案場管理中心負責人組成(chéng)。

　　此次競聘選拔分爲筆試及現場選拔兩(liǎng)部分。其中現場選拔通過(guò)競聘者自我介紹、競聘優勢分析、崗位規劃、案場服務問題解答、評委提問等多個環節來綜合評估競聘者的勝任能(néng)力。

　　用一賢人則群賢畢至，見賢思齊則蔚然成(chéng)風。

　　德恒行物業始終堅持2心2氣2力的人才觀，選拔适應企業發(fā)展需要的優秀人才，給予員工成(chéng)長(cháng)的平台，爲公司的後(hòu)續發(fā)展提供強大儲備人才力量。